Arrêtez de perdre de l'argent en mauvais recrutements
Même réponse — verdicts opposés
Un entretien n'est objectif que dans la mesure où la personne qui le mène l'est.
Ça coupe dans les deux sens : des réponses faibles peuvent sonner senior, et une vraie profondeur peut passer pour du bruit. L'un coûte des mois de salaire — l'autre, vous ne le voyez même pas.
Conçu pour les recruteurs, fondateurs et hiring managers qui recrutent dans la tech — surtout quand le domaine n'est pas le vôtre.
Un expert IA dans la pièce — à chaque entretien
Touchez une étape pour y aller.Cliquez sur une étape pour y aller.
Collez le lien — le bot rejoint votre visio habituelle et suit l'entretien dans 56 langues.
Des CV à une décision
Trois étapes. Vous apportez la visio ; yesnohire fait le reste.
Déposez un lot de CV. Chacun est confronté au poste, et votre shortlist se classe toute seule — les plus solides en haut — avant de parler à qui que ce soit.
Collez votre lien de réunion et choisissez une heure. Le bot rejoint l'appel tout seul à ce moment-là et commence l'analyse en direct. Rien à installer, pas de nouvelle app.
Relances et notation des réponses en direct pendant que vous parlez — puis une synthèse à partager dès que vous raccrochez. Exactement ce qui tourne dans la démo ci-dessus.
Certains candidats passent désormais l’entretien avec une IA à l’oreille.
Les assistants de réponse en temps réel se sont généralisés — fluides, assurés, invisibles en partage d’écran. Alors après chaque appel, yesnohire compare les schémas de réponse du candidat à ceux de réponses générées par IA — et ajoute ce qu’il trouve au résumé.
Les candidats savent toujours que l’appel est enregistré et analysé →Plusieurs réponses correspondent de près à des tournures générées par IA — à creuser dans une relance.
Un signal à creuser, pas un verdict. La décision reste la vôtre.
Le bot ne se cache jamais
Dans la liste des participants, il apparaît comme Yesnohire.com notetaker — un nom vérifiable. En rejoignant, il publie une note dans le chat de l'appel :
« Cet entretien est enregistré et analysé par yesnohire, un assistant IA pour recruteurs, afin d’aider à évaluer la conversation. »Découvrez comment vos données sont traitées et vos droits →
Le prochain mauvais recrutement coûte ~$7,000. Le copilote, ~$10 de l’heure.
Des évaluations objectives et fondées sur des preuves pour chaque candidat — dans les appels que vous menez déjà.
$0.16/min · paiement par entretien · sans abonnement