KOSTNADEN VED EN FEILANSETTELSE
Hva én feilansettelse egentlig koster
Skriv inn rollen og hvordan prosessen din gikk. Vi teller bare det vi kan forsvare — og viser regnestykket bak hver linje.
ROLLEN
$/mnd
Forhåndsutfylt fra rollen — endre hvis din er annerledes.
REKRUTTERINGSPROSESSEN
$
Byråhonorarer, rekrutterertid, stillingsannonser — det det koster deg å skaffe én kandidat.
Utvid for å redigere trinn, personer og satser.
ONBOARDING
= 20 teamtimer ≈ $1,000 per ansettelse
Timene teamet ditt bruker på hver nyansatt — introduksjoner, parprogrammering, gjennomganger. Erstatteren går også gjennom det, så det telles i begge sykluser.
FEILEN
Tid før feilen oppdages
måneder på lønningslisten før det ble klart
1 mnd
Tapsfaktor50%
0% · GJORDE JOBBEN LIKEVEL100% · TOTALTAP
De første månedene er mest onboarding — å lære prosjektet, ikke ekte oppgaver; senere gjør de fortsatt litt arbeid før de går. Vi teller bare den bortkastede andelen av lønnen — juster for ditt tilfelle.
ESTIMERT KOSTNAD FOR ÉN FEILANSETTELSE
Product Manager · 4 trinn · $5k/mo
DIREKTE KOSTNADER
Ansettelseskostnad$2,325
sourcing $1,000 + intervjuer $325 + onboarding $1,000
Bortkastet lønn$2,500
1 mnd × $5,000/mnd × 50%
Kostnad for ny ansettelse$2,325
hele syklusen på nytt — sourcing + intervjuer + onboarding
Delsum · direkte kostnader$7,150
TOTALT — ESTIMERT KOSTNAD
én feilansettelse, forsiktig regnet
$7,150
Én syklus ($2,325) ville du betalt for enhver ansettelse. Feilens egen prislapp: $4,825.
IKKE INKLUDERT
Teammoral · prosjektforsinkelser · tapt omdømme · talentflukt. Reelt, men ikke tallfestet her — så estimatet forblir forsiktig.
Slutt å betale for feilansettelser.
yesnohire sitter i hvert intervju i denne prosessen og flagger feilen før tilbudet — ikke måneder etterpå.
DENNE FEILANSETTELSEN
$7,150
vs
MED YESNOHIRE I HVERT INTERVJU
~$38
4 t intervjuer × $0.16/min — én prosess, gjort riktig
Få yesnohire inn i prosessen din →~186× mindre enn feilen