KOSTNADEN FÖR EN FELREKRYTERING

Vad en felrekrytering verkligen kostar

Ange rollen och hur din process såg ut. Vi visar uträkningen bakom varje rad.

ROLLEN
$/mån
Förifylld utifrån rollen — ändra om din skiljer sig.
REKRYTERINGSPROCESSEN
$
Byråarvoden, rekryterartid, annonser — vad det kostar dig att få fram en kandidat.
Fäll ut för att redigera steg, personer och taxor.
ONBOARDING
= 20 teamtimmar ≈ $1,000 per anställning
Timmarna ditt team lägger på varje nyanställd — introduktioner, parning, granskningar. Ersättaren går också igenom det, så det räknas i båda cyklerna.
MISSTAGET
Tid att upptäcka misstaget
månader på lönelistan innan det stod klart
1 mån
Förlustfaktor50%
0% · GJORDE ÄNDÅ JOBBET100% · TOTALFÖRLUST
De första månaderna är mest onboarding — att lära sig projektet, inte riktiga uppgifter; senare gör de ändå lite jobb innan de går. Vi räknar bara den bortkastade delen av lönen — justera efter ditt fall.
UPPSKATTAD KOSTNAD FÖR EN FELREKRYTERING
Product Manager · 4 steg · $5k/mo
DIREKTA KOSTNADER
Rekryteringskostnad$2,325
sourcing $1,000 + intervjuer $325 + onboarding $1,000
Bortkastad lön$2,500
1 mån × $5,000/mån × 50%
Omrekryteringskostnad$2,325
hela cykeln igen — sourcing + intervjuer + onboarding
Delsumma$7,150
TOTALT
försiktigt räknat
$7,150
En cykel ($2,325) hade du betalat för vilken rekrytering som helst. Misstagets egen prislapp: $4,825.
INTE INRÄKNAT
Teammoral · projektförseningar · förlorat rykte · talangflykt. Verkligt, men inte kvantifierat här — så att uppskattningen förblir försiktig.
Sluta betala för felrekryteringar.
yesnohire sitter med i varje intervju i den här processen och flaggar misstaget före erbjudandet — inte månader efteråt.
DEN HÄR FELREKRYTERINGEN
$7,150
vs
MED YESNOHIRE
~$38
4 tim intervjuer × $0.16/min — en process, gjord rätt
Ta in yesnohire i din process →~186× mindre än misstaget